La Organización Mundial de la Salud (OMS) define la salud ocupacional como “una actividad multidisciplinaria que busca controlar los accidentes y las enfermedades mediante la reducción de las condiciones de riesgo. No se limita a cuidar las condiciones físicas del trabajador, sino que también se ocupa de la cuestión psicológica, lo que supone un apoyo al perfeccionamiento del trabajador y al mantenimiento de su capacidad de trabajo."

También destaca que “los riesgos para la salud en el lugar de trabajo, incluidos el calor, el ruido, el polvo, los productos químicos peligrosos, las máquinas inseguras y el estrés psicosocial provocan enfermedades ocupacionales y pueden agravar otros problemas de salud.Además de la atención sanitaria general, todos los trabajadores, y particularmente los de profesiones de alto riesgo, necesitan servicios de salud que evalúen y reduzcan la exposición a riesgos ocupacionales, así como servicios de vigilancia médica para la detección precoz de enfermedades y traumatismos ocupacionales y relacionados con el trabajo.”

Los servicios de medicina del trabajo deben estar establecidos, mantenidos y usados con el objeto de poder alcanzar los fines perseguidos, y su papel es eminentemente preventivo. Las mejoras del ambiente de trabajo, de las condiciones laborales, de la salud y del bienestar de los trabajadores son las principales ventajas de los servicios referidos, que solo pueden hacerse evidentes una vez que se hayan llevado a la práctica todas las medidas preventivas recomendadas.

El Servicio de Medicina del Trabajo SRL (SEMETRA) ofrece exclusivamente una completa gama de prestaciones que les permiten a las empresas dar cumplimiento a lo establecido en la ley de riesgo de trabajo. Llevamos a la práctica todas las actividades exigidas en la Ley 24.557 con dictamen de aptitud en no más de 48 horas, en nuestras amplias instalaciones con nuestro circuito empresarial.